In über 500 österreichischen Unternehmen erfolgreich verwendet!

MINT ist ein bewährtes Modell für das strategische Management von (innovativen) Unternehmen

MINT ist ein Managementmodell, das Mitte der 90-iger Jahre EU-weit eingeführt wurde.

Heute liegen Erfahrungen von über 500 österreichischen Firmen vor, bei denen MINT vorgestellt und implementiert wurde. Dabei hat sich gezeigt, dass dieses Führungsmodell besonders gut ankommt.
Bei der Evaluierung hat kein einziges (!) Unternehmen gemeint, dass die Ergebnisse nicht hilfreich gewesen wären.

Folgende Vorteile lassen sich ableiten:

• Ergebnis ist ein konkret umsetzbarer Maßnahmenplan auf Basis der Unternehmensziele und der Analyseergebnisse, der unter breiter Mitarbeitereinbindung (im Rahmen von Workshops) erarbeitet wurde.
• Die Mitarbeiter lernen das neueste Instrumentarium der Strategischen Unternehmensführung kennen und anwenden.
• Die Motivation der Mitarbeiter wird wesentlich erhöht, weil sie an der zukünftigen Entwicklung des Unternehmens aktiv mitarbeiten können.
• Erfahrene und eigens geschulte Unternehmensberater (EU-BUNT-Consultants) führen Sie durch die Analysen und Workshops und bringen eine objektive Beurteilung von außen mit ein.
  (BUNT = Business Development using New Technologies)

Beratungsablauf Erklärung des Instrumentariums und des Vorgehens; Festlegen von Zielen für die Einführung (kostenlos) Sammeln von notwendigen Unternehmensdaten Aufwand: 1 Beratertag Unternehmensanalyse durch Gespräche mit den wichtigsten Mitarbeitern des Unternehmens (strukturierte Interviews und Workshops) Aufwand: 2-4 Beratertage Präsentation der Analyseergebnisse, Feststellung des Änderungsbedarfs, Ausarbeitung von Maßnahmen, Festlegen eines Maßnahmenplanes Aufwand: 2-4 Beratertage Optional: Begleitung der Umsetzung bzw. Vorbereitung und erste Schritte bei komplexeren Projekten Aufwand: projektabhängig

Ratio strategy & innovation consulting gmbh

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