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Mitarbeiterverwaltung aus strategischer Sicht

- Welche Mitarbeiter sind die Träger der Kernkompetenzen?
- Weisen Sie den Mitarbeitern Aufgaben zu (TODOs)
- Was passiert mit den Kernkompetenzen, wenn uns ein Mitarbeiter verläßt?
- Verwalten Sie die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter effizient
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